教师教育学院关于推行教工党支部、学生党员积分制管理的实施意见(试行)

为落实全面从严治党要求，进一步加强党支部建设，改进党员队伍教育管理，建立科学完善的考核评价体系，结合实际，制定本实施意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以强化党支部建设为重点，以落实“三会一课”为根本，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，推行教工党支部、学生党员积分制管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建设“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为”的党员队伍。

二、适用范围

教师教育学院各教工党支部及全体学生党员。

三、积分构成

教工党支部积分由该支部所有党员积分构成；党员积分由基础积分、党员民主评议积分、学生群众评议积分和特殊贡献积分4部分构成。

（一）基础积分

1、组织生活方面

（1）按规定执行党的“三会一课”制度，每次积5分；

（2）参加党总支或上级党委组织的各类集中学习、培训活动，每次积5分；

（3）在规定时间内完成“灯塔在线”网上学习竞赛，积5分；

（4）其它情节需要加分的，经党支部研究后予以积分。

2、遵守纪律规矩方面：

（1）按时足额缴纳党费，积5分；

（2）严格遵守党的政治纪律，无违纪现象，积5分；

（3）教师党员认真落实党风廉政建设责任，学生党员无违法违纪现象，积5分；

（4）明确课堂教学的政治底线，深入挖掘专业课“德育元素”，对学生进行思想政治教育，积10分；

（5）参加党员联系班级活动，为学生上党课，每次积5分；

（6）其它情节需要加分的，经党支部研究后予以积分。

3、发挥先锋作用方面：

（1）按时完成党总支、党支部交办的工作任务，每次积5-10分；

（2）在学校及以上媒体发表宣传介绍学院先进事迹，积5-30分；

（3）积极参加学校组织的讲课竞赛、演讲比赛、体育比赛等并获奖，积5-20分；

（4）学生党员在当年班级综合测评成绩前1/3的，积5分。

（5）教师参与辅导、学生积极参加各类学科竞赛并获奖，积5-20分；

（6）积极参加学院人才培养方案修订、带队实习支教、课程改革等重点工作，积5-10分；

（7）执行党组织分配的其它工作，经党支部研究后视情况予以积分。

（二）党员民主评议积分

学院党总支每年春节前组织党员进行一次民主评议，评议结果计入党员积分。

评议积分=(“优秀”票数×1+“合格”票数×0.8+“不合格”票数×0.5)÷总票数×10。

（三）学生群众评议积分

学院党总支每年组织学生群众代表对党员进行一次评议，评议结果计入党员积分。

评议积分=(“优秀”票数×1+“合格”票数×0.8+“不合格”票数×0.5)÷总票数×10。

（四）特殊贡献加分

采取党员自主申报和群众提议的方式进行，根据发挥作用情况予以加分。特殊贡献奖励加分每季度组织认定一次，由党支部组织，报党总支备案。

四、积分程序

（一）积分收集。党员参加的各类活动情况，由各党支部及时登记并核算积分。

（二）组织审核。党支部每月召开支部委员会对每名党员的积分情况进行汇总，填写党员积分卡，反馈给党员本人。各党支部在每个月的月底，将党员积分情况通过党员大会通报，无异议后由该支部归档备查。教工党支部积分、学生党员积分要每月上报党总支在公示栏公布。

（三）积分汇总。党总支每年结合党员民主评议工作，对每个教工党支部、每名学生党员的积分进行汇总，确定教工党支部、学生党员年度积分结果。教工党支部、学生党员年度积分结果要通过公开栏、党员大会、微信群等途径进行公示，并反馈给党支部、党员本人，无异议后报党总支备案。

五、结果运用

（一）根据民主评议、党员年度积分和一贯表现，评定出先进党支部和优秀党员。评选结果在党员大会上公布。

（二）党员出现以下情形的，不论积分高低，都要按照有关规定进行处置。

1、没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作；

2、组织参与群体性事件；

3、散布反动言论，造成不良影响；

4、在评先树优、发展党员及其他各类选举中弄虚作假、搞非组织活动；

5、热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动；

6、其他违反党的纪律和有关规定的严重行为。

（三）对评定为优秀党员的，要大力表彰和宣传，并作为评先树优的优先对象。对评定为基本合格党员的，所在党组织要进行警示谈话，安排专人结对帮教，督促其抓好整改和转化工作。对评定为不合格党员的，按照有关规定进行处理。

（四）对预备党员表现较好、积分较高的，按照有关规定按期转正，积分较低的按照有关规定延长预备期或取消预备党员资格。对入党积极分子表现较好、积分较高的，按照有关规定优先发展为预备党员，积分较低的进行组织谈话、限期整改，直至取消入党积极分子资格。

六、组织领导

（一）加强组织领导。各党支部要切实履行管党治党职责，落实好工作责任，精心组织，扎实推进，确保取得实效。

（二）逐级落实责任。党支部书记是实行党员积分制管理工作的第一责任人和直接责任人，各党支部要明确党员积分制管理具体责任人，切实履行职责，严格按照程序和要求抓好组织实施和管理。

（三）强化监督考核。党总支定期召开会议，听取各党支部关于落实积分制管理情况的汇报，及时掌握工作进展情况，对各党支部工作开展情况进行督察。

（四）坚持阳光操作。在党员活动室悬挂党员积分制管理公示牌，定期公开党员积分管理情况，接受党员、群众查询，让党员全过程参与积分管理，清楚个人积分情况、清楚个人积分位次、清楚个人考核评议结果，切实保障党员、群众的知情权、参与权和监督权，确保积分制管理工作公开公平公正。

教工党支部积分卡

党支部名称：参与党员数：

党支部书记（签名）

                                                    年 月 日

学生党员基础积分卡

（2018年月）

党支部书记（签名）

                                                    年 月 日