为深入贯彻新时代高校教师队伍建设改革部署，扎实落实高等教育高质量发展工作要求，持续夯实师资队伍建设根基，全面提升青年教师教学素养、专业履职能力与创新育人水平，7月22日至27日，山东省高等学校师资培训中心主办的全省高校青年骨干教师教学能力提升集中研修班在潍坊顺利举办。教育学院选派赵玉晗、高超、王玖玲、郝雨婷四名优秀青年骨干教师全程参训，沉浸式研学精进、全方位提质赋能。

本次研修班紧扣新时代高等教育改革发展新形势、新任务，精准聚焦高校青年教师从教学合格向教学优秀进阶的核心成长痛点与发展需求。开班仪式上，学校党委委员、副校长苗金春，山东省高等学校师资培训中心常务副主任张西林等出席活动。与会领导高度认可本次研修班校地共建、资源共享、协同育师的创新模式与实践价值，指出青年教师是高校落实立德树人根本任务的中坚力量，是推动院校教育教学高质量发展的核心支撑，并勉励全体参训教师珍惜宝贵研修机会，深耕教学主业、勤学善思笃行、积极学以致用，切实将所学所悟转化为提升教学能力、夯实育人成效的实际成果。

本次研修课程体系科学系统、贴合教学实际、靶向性极强，围绕高校教师政治素质、师德修养、学科素养、教学能力、数字素养、科研能力六大核心培育维度，构建起“分层进阶、模块联动、测训一体”的立体化、系统化培育课程矩阵。研修汇聚山东大学、山东师范大学、重庆大学等国内知名高校专家学者倾情授课，创新采用专题讲座、优质课堂示范观摩、教学工作坊、典型案例剖析、主题沙龙研讨、微课实操实训等多元化教学模式，打破传统单一培训壁垒。同时，研修班建立“测评—培训—再测评”的闭环式质量保障机制，通过量化培训成效、精准研判成长短板、定制个性化提升方案，为青年教师专业化、精细化成长保驾护航。

研修期间，我院四名参训教师始终秉持严谨务实的治学态度、勤勉进取的学习作风，严格遵守培训规章制度，全身心投入各项学习任务。参训教师认真聆听专家授课、深耕前沿教育教学理念、细致观摩优质教学范式，积极参与研讨交流与实操训练，主动对标新时代高校教育教学新标准、新要求，查漏补缺、精进本领，系统学习先进教学模式、数字化育人技术与科研创新思路，充分展现了学院青年教师笃学善思、深耕不辍、求真务实的优良师风学风。

教师是立教之本、兴教之源，青年教师队伍建设是学院高质量发展的核心工程。长期以来，学院始终将师资队伍内涵建设摆在优先发展位置，高度重视青年教师培育与成长，聚焦教学能力提升、专业素养培育、创新能力锻造三大核心方向，常态化搭建研修学习、教研交流、能力赋能多元平台，持续健全青年教师全周期、阶梯式培养体系，全方位助力青年教师成长成才、脱颖而出。

下一步，学院将以本次省级研修为重要契机，持续深化师资队伍内涵建设，全力推动研修成果落地生根、转化应用。学院将引导参训教师学以致用、以学促升，将前沿教育理念、创新教学方法、数字化教学技能深度融入课程建设、课堂教学、教学设计、教研科研全过程，以骨干引领、以点带面，带动全院教师深耕课堂、潜心育人、锐意创新，持续推动学院教育教学改革走深走实、教学质量提质增效，为学院内涵式高质量发展、学校立德树人育人事业升级赋能注入持久动力。

（文/图：赵玉晗 编审：王翔宇 审核：柴林丽）